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Fórum Económico Mundial 2020: conceito, temas e principais oradores

Vamos introduzir ao leitor aquele que é considerado por muitos como o evento mais importante do ano: o Fórum Económico Mundial 2020 – FEM ou (World Economic Forum – WEF).

Este evento acontece, anualmente, em Davos, na Suíça e junta as principais personalidade do mundo económico-financeiro para debater os temas chave do presente e futuro do nosso planeta.

Este ano os 7 principais tópicos foram:

  1. Como salvar o Planeta?
  2. Sociedade e Futuro do Trabalho
  3. Tecnologia para o melhor
  4. Economias mais justas
  5. Melhores negócios
  6. Futuros saudáveis
  7. Para lá de Geopolitica

FEM, a órbita da elite financeira

Livro Superhubs
Superhubs, de Sandra Navidi

Acabou por se tornar quase uma lenda devido à exclusividade do evento e dos seus participantes. Nada melhor do que ler a descrição de quem esteve lá na 1º pessoa, por isso, deixamos um pequeno excerto de “Superhubsbestseller internacional de Sandra Navidi que fala sobre como a elite financeira governa o mundo usando a sua teia de contactos.

Segundo o próprio website, o objectivo oficial de Davos é:

“Promover debates importantes na tentativa de encontrar soluções para problemas globais urgentes. No passado, os encontros foram descritos como o maior grupo de foco do mundo, um método para medir a temperatura geoeconómica global.”

Surpreendentemente o FEM conta com mais de 2500 líderes globais, incluindo chefes de Estado, investidores multimilionários, gestores de fundos com ativos no valor de biliões de euros, presidentes executivos de multinacionais e académicos de topo. Lá, debatem os desafios mais prementes do mundo. A participação é só por convite e a competição por bilhetes é feroz.

Afinal porque é que isto interessa?

Principalmente porque as ações de um grupo relativamente pequeno de indivíduos influenciam tudo, desde as economias nacionais até à estabilidade do sistema como um todo. Os líderes de bancos, empresas de capital privado, fundos de cobertura de risco e bancos centrais fazem decisões estratégicas fundamentais que influenciam directamente as indústrias, os nossos empregos, os nossos padrões de vida, oportunidades, etc...

três dias de participação poupam três meses de viagens”

ditado de Davos

Porque é que gente tão importante não poupa esforços nem despesas para ir ao FEM?

Resposta: As infindáveis oportunidades para estabelecer uma poderosa rede de contactos. O FEM é um dos fóruns mais famosos e eficientes para ligar líderes da índústria financeira.

Este é um benefício crucial para as pessoas que podem sempre ganhar mais dinheiro, mas nunca podem ganhar mais tempo. Entre os participantes do Fórum Económico estão muitos titãs do mundo das finanças que puxam as alavancas do sistema financeiro global.

Os vídeos estão em Inglês mas pode activar as legendas do youtube e traduzir para Português em qualquer vídeo. Se não souber como veja aqui!

7 Temas do FEM em 2020

A Reunião Anual do Fórum Económico Mundial 2020 (FEM), em Davos-Klosters é a principal força criativa para envolver os principais líderes mundiais em atividades colaborativas para moldar as agendas globais, regionais e da indústria no início de cada ano.

Reunindo mais de 3.000 participantes de todo o mundo, este evento visa dar significado concreto ao “capitalismo das partes interessadas”, ajudar governos e instituições internacionais a acompanhar o progresso em direção ao Acordo de Paris e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, além de facilitar discussões sobre tecnologia e governação comercial.

1º Como salvar o Planeta?

A Terra está a ficar mais quente, o gelo está a derreter, os oceanos estão a subir e a ficar cheios de plástico. Estamos a perder espécies, a acumular gases de efeito estufa e a ficar sem tempo. É fácil ficar desanimado.

No entanto, existem muitas razões para nos alegrarmos: a palavra de ordem é “sustentável” e está a ser aplicada a todas as áreas da atividade humana – energia, comida, roupas, viagens, cidades, etc. Mas mesmo se tudo fosse 100% sustentável, ainda haveria trabalho a fazer para reparar os danos que causamos. 

A questão que se coloca é “Onde começar?”

salvar planeta Fem
Principais Oradores da FEM no tema: Como salvar o planeta?

2º Sociedade e Futuro do Trabalho

Qualquer pessoa com telemóvel pode ter acesso a materiais de cursos de Harvard, participar na ‘Gig Economy‘ ou encontrar financiamento para o seu novo projecto. Esta é uma mudança profunda e muito recente. As tecnologias que estão a  atrapalhar as nossas vidas económicas e sociais também estão a ajudar com que nos adaptemos.

Mas a história sugere que, se deixarmos tudo ao vento do mercado, a Quarta Revolução Industrial dará início a um longo e prejudicial período de deslocamento. Podemos ver isso a acontecer, sabemos que vamos precisar de respostas, então:

O que vamos fazer afinal acerca disto?

Sociedade e futuro do trabalho
Principais Oradores da FEM no tema: Sociedade e futuro do trabalho

3º Tecnologia para o melhor

A nova tecnologia é sempre perturbadora. Mata empregos, cria novos e inaugura profundas mudanças sociais. Mas a velocidade vertiginosa e a enorme escala dessa rodada de mudanças técnicas são outra coisa que ameaça a própria definição do que é o Ser Humano. Estamos a ser apresentados a uma enorme variedade de dilemas éticos:

Como nos reunimos para concordar com as regras sobre como os bebes geneticamente modificados, robôs de guerra e os algoritmos que determinam nossas chances de vida? Devemos apenas desacelerar um pouco as coisas?

Tech for Good
Principais Oradores da FEM no tema:Tecnologia para o melhor

4º Economias mais justas

Desde a Segunda Guerra Mundial, a expectativa média de vida em todo o mundo aumentou 30 anos. Enquanto isto, o acesso à saúde e à educação tirou milhares de milhões de pessoas da pobreza. Mas a desigualdade de riqueza em muitas nações aumentou, a mobilidade social reverteu e a coesão teve retrocessos. São crescentes os temores de que a nova tecnologia torne as coisas piores. 

Como remodelamos as economias para que o crescimento beneficie muitos e não apenas os poucos e, assim, garanta que o extraordinário mecanismo de desenvolvimento humano que construímos seja sustentável?

Economias mais justas
Principais Oradores da FEM no tema: Economias mais justas

5º Melhores negócios

Desde a primeira Revolução Industrial, as empresas estão na linha da frente das mudanças tecnológicas e sociais. Não é possível criar um mundo coeso e resiliente sem elas. Mas, para fazer isso, precisamos que elas mudem os seus horizontes de tempo, olhem além dos lucros de curto prazo e se transformem em organizações sustentáveis ​​e inclusivas.

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O que é que uma empresa inteligente deve fazer?

Melhores negócios
Principais Oradores da FEM no tema: Melhores negócios

6º Futuros saudáveis

Os gastos globais com saúde aumentaram dramaticamente na última década. Os problemas anteriormente deixados à privacidade da sala de consultas médicas já foram destigmatizados. Solidão, stress no local de trabalho, tristeza, depressão, ansiedade – estes são apenas alguns dos problemas de saúde mental que as partes interessadas estão de acordo.

Porém, as doenças físicas também fazem parte do problema. A ciência médica deu grandes saltos, mas a tecnologia agora promete o sonho da “medicina de precisão”, apenas visíveis em livros e filmes de ficção científica. 

Como identificamos e resolvemos os principais desafios da saúde garantindo um acesso justo a todos?

Futuros Saudáveis
Principais Oradores da FEM no tema: Futuros Saudáveis

7º Para lá de Geopolitica

Existem 193 nações soberanas, uma proliferação de centros regionais de poder e uma verdade óbvia da vida – estamos todos juntos nisto. A boa notícia: quando pensamos nisto desta forma, podemos realmente organizar a nossa atuação internacional. Como quando revertemos o esgotamento da camada de ozono. Como quando chegamos ao Acordo de Paris para limitar as mudanças climáticas.

As notícias não são boas: a escala dos desafios que enfrentamos exige muito mais histórias de sucesso.

Precisamos de passar da geopolítica e da concorrência internacional para um padrão de colaboração global generalizado. As nações têm que mudar!

Além da geopolítica
Principais Oradores da FEM no tema: Além da geopolítica

Pelos olhos dos media, FEM 2020 foi sobre Trump e Greta

Discurso de Donald Trump

O presidente dos EUA não mencionou as mudanças climáticas e disse que devemos ignorar os “profetas da destruição” e “abraçar as possibilidades de amanhã”.

Discurso de Greta Thunberg’s

A adolescente Sueca Thunberg, pelo segundo ano consecutivo, disse a empresas e governos para fazerem cortes drásticos e urgentes nas emissões de gases de efeito estufa para evitar o desastre climático que os cientistas afirmam que estamos a caminhar rapidamente. 

Então, o que aprendemos sobre as mudanças climáticas nesta semana em Davos? Devemos esperar um apocalipse em breve ou um futuro verde brilhante?

5 coisas que aprendemos acerca de mudanças climáticas no FEM 2020

As mudanças climáticas foram um tema-chave do Fórum Económico Mundial 2020 e parece que os gestores de ativos já começam a evitar os combustíveis fósseis.

O gelo se rompe em uma costa congelada perto da cidade norueguesa de Longyearbyen em 23 de abril de 2007. Um morador local disse que o aquecimento global pode ser o culpado pelo degelo da primavera.  REUTERS / Francois Lenoir (NORUEGA) - GM1DVCKMZDAA
Ártico frágil: quando o gelo dá certo, estamos condenados;
Imagem: REUTERS / Francois Lenoir (NORUEGA)

A Terra sobreviverá, nós é que se calhar não

O secretário-geral da ONU, Antonio Guterres, disse:

“Seremos destruídos pelas mudanças climáticas, não pelo planeta. Isso será para nós uma indicação clara de que precisamos absolutamente mudar de rumo”.

“A humanidade declarou uma guerra contra a natureza e a natureza está a dar luta de uma forma muito violenta”, disse Guterres.

O príncipe Charles teve uma visão similar:

“O aquecimento global, as mudanças climáticas e a devastadora perda de biodiversidade são as maiores ameaças que a humanidade já enfrentou”, disse ele.

Príncipe Charles, no Fórum Económico Mundial 2020

Seu trabalho como ambientalista ao longo dos anos foi feito com “nossos filhos e netos em mente, porque eu não queria ser acusado por eles de não fazerem nada além de prevaricar e negar o problema”.

O príncipe Charles da Grã-Bretanha faz um discurso especial durante a 50ª reunião anual do Fórum Econômico Mundial (WEF) em Davos, Suíça, em 22 de janeiro de 2020. REUTERS / Denis Balibouse - RC22LE9XW0VE
Príncipe Charles faz seu discurso;
Imagem: REUTERS / Denis Balibouse

2º Pontos de rotura

Uma razão pela qual a ação para combater as mudanças climáticas é tão urgente, segundo os cientistas, é que estamos perto de vários “pontos críticos” que poderiam acelerar ainda mais o aquecimento global.

Um deles é o degelo das calotas polares. A professora Gail Whiteman explicou o “efeito albedo” e a razão porque um Ártico sem gelo seria um desastre para o mundo inteiro.

3º Negócios, como sempre!

Os líderes da indústria aceitam o risco? Ao que parece, muitos sim.

“Combustíveis fósseis são o combustível do século 20 – os seus dias estão contados”

Andrew Liveris, ex-CEO da Dow Chemical, no Fórum Económico Mundial

E isso pode ser parcialmente motivado pelos investidores que parecem estar a desinvestir em combustíveis fósseis nos próximos anos. Um processo que já começou e pode ganhar impulso com a criação de padrões contábeis da empresa para riscos relacionados ao clima – algo que o governador do Banco da Inglaterra, Mark Carney, disse que estaria pronto até o final do ano.

“Se observar o que está acontecendo nas finanças, você tem o núcleo do sistema financeiro, todos os investidores, querem informações sobre o quê? Sobre a transição (longe dos combustíveis fósseis)”.
(…)
“No cerne deste sistema, agora essas perguntas estão a ser feitas, e você está ou do lado certo ou do lado errado dessa transição? E se você estiver do lado errado, o que vai fazer?”

Carney, no Fórum Económico Mundial 2020

4º – Lavagem verde?

Scott Minerd , diretor global de investimentos de Guggenheim, disse que não bastava levar os negócios à ação – eles tinham que ter razões financeiras para se desfazer dos combustíveis fósseis.

“Embora as empresas possam fazer uma lavagem verde e falar sobre todas as coisas maravilhosas que estão a fazer, deve haver um senso mais forte de criar incentivos para resolver isso”. A minha sugestão? Coloque um preço no carbono.”

Minerd, no Fórum Económico Mundial

5º – Árvores são boas

Uma iniciativa climática lançada em Davos recebeu aplausos unanimes, Donald Trump inclusive.

O projeto 1t.org visa cultivar, restaurar e conservar 1 trilião de árvores em todo o mundo, para sequestrar carbono do ar e proteger a biodiversidade.

Marc Benioff, CEO da Salesforce, que está a apoiar financeiramente à 1t.org, agradeceu a Trump por se juntar à iniciativa e disse:

“As árvores são uma questão bipartidária – todas as árvores são proativas”.

Fórum Económico Mundial 2020: 8 citações sobre o futuro do capitalismo

Impressões da Reunião Anual do Fórum Econômico Mundial 2020 em Davos-Klosters, Suíça, 18 de janeiro.  Copyright pelo Fórum Econômico Mundial / Mattias Nutt January.
O capitalismo como o conhecemos realmente está morto?
Imagem: Fórum Econômico Mundial / Mattias Nutt

O futuro do capitalismo tem sido um tema quente na Reunião Anual desta semana, com uma variedade de opiniões e posições tomadas pelos participantes de Davos. Vejamos alguns exemplos:

Está morto…

“O capitalismo, como o conhecemos, está morto. Essa obsessão que temos em maximizar lucros apenas para os acionistas levou a uma desigualdade incrível e a uma emergência planetária”.

MarcBenioff na sessão sobre o “Capitalismo das partes interessadas: o que é necessário na liderança corporativa?“.
futuro capitalismo dos negócios

E nós descarrilamos …

“Talvez em algum lugar atrapalhemos um pouco, onde pensávamos que ganhar dinheiro é o objetivo real da economia, onde o objetivo real é viver felizes aqui todos juntos”.

Feike Sijbesma na mesma sessão.

Mas tudo isto apresenta uma oportunidade …

“Os líderes empresariais têm agora uma oportunidade incrível. Ao dar significado concreto ao capitalismo das partes interessadas, eles podem ir além de suas obrigações legais e manter seu dever para com a sociedade. Eles podem aproximar o mundo da consecução de objetivos compartilhados, como os descritos no acordo climático de Paris. e a Agenda de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Se eles realmente querem deixar a marca no mundo, não há alternativa “.

Professor Klaus Schwab no artigo antes da reunião: Por que precisamos do ‘Manifesto de Davos’ para um melhor tipo de capitalismo
futuro capitalismo dos negócios

Para que as coisas mudem …

“Todo o modo como fazemos negócios, vivemos e nos acostumamos na era industrial, terá que ser mudado. Teremos que deixar isso para trás nos próximos 30 anos e teremos que mudar completamente. novas cadeias de valor “.

Chanceler Angela Merkel, no seu discurso especial no Fórum Económico Mundial

Mas não podemos ignorar as lições da história …

“O capitalismo é o pior de todos os sistemas econômicos possíveis, além de todos os outros que foram tentados de tempos em tempos.”

Niall Fergusonna sessão:“Capitalismo Democrático: beco sem saída ou destino compartilhado?“, FEM 2020
Niall Ferguson, membro sênior da Hoover Institution, Stanford University, EUA, falando no capitalismo democrático: beco sem saída ou destino compartilhado?  sessão na Reunião Anual do Fórum Econômico Mundial 2020 em Davos-Klosters, Suíça, 23 de janeiro.  Centro de Congressos - Destaque.  Direitos autorais do Fórum Econômico Mundial / Mattias Nutt
Niall Ferguson; Imagem: Fórum Económico Mundial / Mattias N

Ou o que muitas empresas já estão a fazer …

“As empresas não sobreviverão se você não cuidar de outras partes interessadas. As empresas japonesas foram criticadas nos últimos 20 anos por não prestarem atenção suficiente ou por não colocarem os acionistas em primeiro lugar. As empresas japonesas costumavam dizer o cliente em primeiro lugar, os funcionários em segundo lugar , acionistas em terceiro … e fomos criticados por isso. “

Hiromichi Mizuno na sessão “Capitalismo das partes interessadas: como ativar o investimento a longo prazo” FEM 2020.
Hiromichi Mizuno, Diretor Executivo e Diretor de Investimentos, Fundo de Investimento em Pensões do Governo (GPIF), Japão, falando no Capitalismo das Partes Interessadas: Como habilitar o investimento a longo prazo na reunião anual do Fórum Econômico Mundial 2020 em Davos-Klosters, Suíça, 21 de janeiro.  Centro de Congressos ??  Aspen 2. Direitos autorais do Fórum Econômico Mundial / Sandra Blaser
Hiromichi MizunoImagem: Fórum Econômico Mundial / Sandra Blaser

Ou o papel de outros jogadores …

“É responsabilidade do governo, em primeiro lugar, criar um ambiente, seja ele regulatório ou em termos de política, no qual as empresas se comportarão.”

Dambisa Mayo no Fórum Económico Mundial
Dambisa Moyo, Economista Global, Mildstorm Group, EUA;  Jovem líder global, falando no capitalismo democrático: beco sem saída ou destino compartilhado?  sessão na Reunião Anual do Fórum Econômico Mundial 2020 em Davos-Klosters, Suíça, 23 de janeiro.  Centro de Congressos - Destaque.  Direitos autorais do Fórum Econômico Mundial / Mattias Nutt
Acalme o coração
Imagem: Fórum Económico Mundial

Mas as empresas têm mais a fazer.

“Os CEOs do mundo de hoje têm mais a ver com a comunicação de que o capitalismo das partes interessadas é para benefício de longo prazo dos acionistas”.

Satya Nadella, no Fórum Económico Mundial

5 coisas que sabemos sobre os empregos do futuro

Os visitantes são mostrados em silhueta contra um céu nublado no deck de observação de um arranha-céu em Tóquio, em 23 de fevereiro de 2007. REUTERS / Kim Kyung-Hoon (JAPÃO) Veja também GF2DWTFXPQAA - GM1DUREDCSAA
Identificar empregos emergentes pode ajudar-nos a entender as habilidades e o treino em que precisamos investir agora.
Imagem: REUTERS / Kim Kyung-Hoon
  • As skills tecnológicas vão continuar a dominar o mercado de trabalho de amanhã;
  • As habilidades humanas e as suas redes são importantes;
  • Há um desequilíbrio entre as pessoas que adquirem as habilidades necessárias para futuros empregos – especialmente entre homens e mulheres.

À medida que o mercado de trabalho muda rapidamente, novos dados e métricas quase em tempo real dão-nos uma percepção melhor do que nunca sobre como serão os trabalhos do futuro.

Os tipos de empregos emergentes na economia global abrangem uma ampla gama de profissões e habilidades, refletindo as oportunidades para trabalhadores de todas as origens e níveis educacionais aproveitarem os empregos emergentes e a nova economia. 

A identificação de empregos emergentes e as habilidades necessárias exige informações valiosas para informar os investimentos em habilitações e abre o caminho para uma “Revolução de Requalificação“, à medida que os indivíduos buscam novas habilidades para acompanhar o ritmo das mudanças.

Mas, todas as oportunidades que a nova economia trará, também há grandes lacunas de habilidades e diferenças de gênero que devem ser abordadas. Caso contrário, elas vão continuar a aumentar no futuro.

Aqui estão cinco coisas que podemos aprender com esses novos dados:

1. Não é surpresa, mas as habilidades tecnológicas dominam

Nem todo trabalho emergente requer habilidades tecnológicas profissionais, mas todo trabalho emergente exige habilidades técnicas básicas, como alfabetização digital, desenvolvimento web ou design gráfico. Três dos empregos nos empregos do amanhã do Fórum Económico Mundial 2020.

Os relatórios – nuvem, engenharia e clusters de dados, que também estão entre os que mais crescem em geral – exigem habilidades tecnológicas disruptivas, como inteligência artificial (IA), robótica ou computação em nuvem. Como tecnologias como a IA são tão difundidas, muitas funções em áreas como vendas e marketing exigirão um entendimento básico da IA.

Estas habilidades tecnológicas disruptivas estão em alta procura em todos os setores. Blockchain, computação em nuvem, raciocínio analítico e IA estão entre as habilidades tecnológicas mais procuradas no LinkedIn.

2. Papéis que exigem mais habilidades centradas no ser humano são igualmente importantes

Enquanto o crescimento não é tão rápido quanto os empregos dominados pela tecnologia, novas vendas, produção de conteúdo e funções de RH também estão a surgir como um complemento para o setor de tecnologia que cresce rapidamente. 

Uma pesquisa recente, mostra especialistas em aquisição de talentos, especialistas em sucesso de clientes e assistentes de social media entre as profissões que mais crescem – todas as funções que dependem de conjuntos de habilidades mais diversas, especialmente habilidades pessoais.

Compartilhar grupos de habilidades por grupo profissional selecionado
Skill por setor profissional
Imagem: Fórum Econômico Mundial

A procura por soft skills provavelmente continuará a aumentar à medida que a automação se espalha. O último Relatório Global de Tendências de Talentos mostra que os profissionais de RH estão a identificar a procura por soft skills como a tendência mais importante globalmente. 

Habilidades como criatividade, persuasão e colaboração também estão no topo da lista das habilidades sociais mais procuradas – são praticamente impossíveis de automatizar, o que significa que, se você tiver essas habilidades, será ainda mais valioso para as organizações no futuro.

3. Com a rápida evolução dos empregos, muitas mulheres ficam trancadas

Embora os dados reflitam uma diversidade de oportunidades para trabalhadores de todas as origens e níveis educacionais, análises posteriores mostram um desequilíbrio preocupante para quem obtém as habilidades mais recentes. 

Na pesquisa sobre gênero do Fórum Económico Mundial , descobrimos que as maiores diferenças de género entre os empregos emergentes estão em papéis que dependem fortemente de habilidades tecnológicas disruptivas, com a participação de mulheres representadas em trabalhos em nuvem, engenharia e dados abaixo de 30% (para computação em nuvem baixa para 12%). 

É fundamental preencher essa lacuna, porque essas habilidades tecnológicas disruptivas terão um impacto enorme na direção da sociedade e da economia.

Embora certamente haja espaço para melhorar a paridade de gênero, adotando maior diversidade de contratação e práticas mais inclusivas, os nossos dados sugerem que esses ganhos, embora importantes, não serão suficientes para alcançar a paridade.

4. Existe talento inexplorado para preencher as lacunas nos empregos emergentes

Temos que pensar criativamente sobre maneiras de preencher essas habilidades e papéis emergentes, para evitar que essas lacunas se intensifiquem no futuro. Nossa pesquisa para entender esses problemas descobriu algumas soluções muito viáveis ​​e escaláveis.

Em primeiro lugar, tirar proveito dos talentos existentes e adjacentes pode contribuir enormemente para a rápida expansão dos canais de talentos. Nossa pesquisa revela que o treino e capacitação de “talentos em IA” podem dobrar o fluxo de talentos da IA na Europa.

Oportunidades por cluster e ocupação profissionais selecionados, 2014-2019
Oportunidades por cluster e ocupação profissionais selecionados, 2014-2019
Imagem: Fórum Econômico Mundial

Adotando uma abordagem semelhante com a lacuna de gênero, descobrimos que subgrupos de habilidades tecnológicas disruptivas em que as mulheres têm maior representação – engenharia genética, ciência de dados, nanotecnologia e interação homem-computador – poderiam expandir o fluxo de talentos para o conjunto mais amplo de funções tecnológicas que dependem fortemente de habilidades tecnológicas disruptivas.

5. A sua rede ainda é importante!

Embora essas duas abordagens possam nos ajudar a obter um progresso significativo, o fim das lacunas de habilidades e gênero depende de muito mais do que apenas garantir que o talento tenha as habilidades certas. É uma verdade simples que quem você conhece importa, então também temos que fechar a “ lacuna de rede ” – a vantagem que algumas pessoas têm sobre outras baseadas apenas em quem elas conhecem.

Encontrámos ainda uma pesquisa sobre a lacuna de rede que mostra que morar num bairro de classe alta, frequentar uma escola privada e trabalhar em empresas de renome pode levar a uma vantagem de 12x no acesso a oportunidades. Tal, significa que duas pessoas com exatamente as mesmas habilidades, mas que nasceram em bairros diferentes, podem estar em mundos diferentes quando se trata das oportunidades oferecidas.

Todas essas novas métricas e idéias podem ajudar-nos a identificar as habilidades e os empregos do futuro, mas serão necessários mais do que dados para garantir que a Quarta Revolução Industrial seja equitativa. Se queremos fazer mudanças significativas, precisamos de empresas e líderes políticos para reavaliar as normas pelas quais moldamos políticas, tomar decisões de contratação e, finalmente, nivelar o campo de jogo para aqueles que enfrentam barreiras à oportunidade.

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